柘科作为全球专业燃烧技术的提供商，以断箭城为家，但在全世界范围都有办公中心。
柘科是一家具有悠久历史的专业公司。
今年是公司成立40周年，不过首席执行官Darton Zink表示主要业务--燃烧技术--已经在家族中存在了90年。
该家族最初的企业，即John Zink公司，是由Darton Zink的祖父在1929年创立的。Zink的父亲Jack担任该公司的总裁数年，直到家族出售该企业，他于1979年离开，创立了柘科。(从那时起，Zink家族就与John Zink公司没有任何关系）。在20世纪90年代，Darton加入了柘科的研究和开发领域的行列，使他成为家族中参与燃烧技术业务的第三代。2000年，他成为首席执行官。
Zink说，私有化和家族化是柘科成为当今全球专业公司的部分原因，因为它 "使我们能够以非常长期的方式集中思考。它也使我们能够以长期的方式看待我们的同事和在公司工作的人，虽然我们可能不是一个小企业，但企业仍然有一种非常以家庭为导向的感觉"。
柘科是世界上相当重要的提供燃烧产品的公司之一，在100多个国家拥有设备业务，包括中国、阿拉伯联合酋长国、卢森堡和巴西。
"我们生产超低排放的燃烧器，为工业过程提供热量，如炼油、发电和蒸汽发电，"Zink说。"我们还提供用于安全处置石油化工厂紧急释放的气体和大规模危险废物焚烧系统的火炬系统，以及许多其他与工业燃烧有关的产品和技术。"
我们的全球扩张归结为一个优先事项：客户。
"我们关注我们的客户去哪里，我们的客户在哪里，"Zink说，"所以我们全球地图上的每一个标记都是以客户为中心的地点，并提供更好的服务和支持，帮助我们在世界那个地方的客户。"
无论柘科发展到何处，公司的核心都在一个地方：断箭城。占地250英亩的柘科，是Zink的父亲在20世纪70年代购买的，他在《华尔街日报》上刊登了一个简单的广告--"求购：塔尔萨附近的廉价土地"。
"我们发展的关键是拥有土地，拥有充足的空间对公司发展真的很有帮助，"Zink说。"对我们来说，在休斯顿可能更有意义，但我们的家人来自俄克拉荷马州，我们喜欢这里。我们是自豪的俄克拉荷马人。我们在这里是因为我们选择在这里，而且这是我们的员工想要生活和养家的地方。"
这些员工是柘科"成功方程式 "的另一部分，Zink说。
"我想说，如果柘科有一个秘密武器，那就是我们的人和我们的文化，"他说。"我们所从事的业务在许多方面都是非常具有挑战性和困难的。我们倾向于吸引那些行动者和聪明的人，而且我们有一个明显的支持性文化，人们想为客户服务，但也不会让他们的同事失望。"
Zink表示，在经营一个全球企业时，这种以团队为导向的专业人员的氛围是至关重要的。
"我们大约有一半的业务是在美国以外，"他说。"在语言、文化和时间方面存在许多挑战。我们的客户群有很高的期望，工作本身也很辛苦。但是，当团队有一个正确的态度，并准备好去工作时，而您又是适合我们业务的人，这将使它变得有趣和令人满意。"
柘科还强调雇用有经验的行业专业人士和最近的工程毕业生来解决行业挑战。
"我们的业务最酷的地方是，我们有机会和能力从断箭城解决世界上棘手的燃烧问题，"Zink说。"我们不仅在美国和俄克拉荷马州，而且在全世界范围内解决问题。
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