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文化与社区

我们是谁,我们做了什么

在柘科,我们提倡的文化是给予员工挑战和奖励,共同成长、取得成功。作为一个团队,我们对彼此负责,始终追求卓越的技术和质量,密切关注长期的客户关系。这意味着客户的需求影响着我们的每一个决定,我们确保提供个性化的服务、确保每一个询问都得到回应。我们对所服务的行业、对我们的社区和环境、对我们彼此的承诺让我们的客户服务文化高速发展。

我们的使命 

我们的使命是成为客户、竞争者和我们的员工认可的全球知名的燃烧技术和环境解决方案公司。

 

我们的愿景

我们的愿景是继续走在燃烧和环境技术与科学的独立发展道路上,从而为我们所服务的行业提供专业的系统和高效的客户支持。

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我们的社区影响

我们为我们的全球业务感到自豪,我们寻求一切机会对我们称之为家的社区产生积极影响。从社区支持、外展计划到慈善活动、救灾工作,柘科始终秉持优质管理、抱有关爱精神。

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柘科年轻的专业人士(ZYP)

ZYP小组旨在通过导师制、网络、专业发展、社区事务以及志愿者等机会,激励、促成和培养未来一代的佼佼者。 

参与ZYP的活动包括

  • 让感兴趣的成员与具有多年行业经验的终身员工组成小组,建立导师/学员关系,促进个人成长和专业提升。 
  • 每季度举行一次会议,讨论各种主题,如职业发展、公司事务、社区推广等。
  • 举办社交活动,为成员之间创造交流机会。
  • 参加志愿者、筹款和其他有利于当地社区的活动。
柘科青年专业人员自行车活动
筏子比赛 -柘科
柘科与青年专业人员小组进行排球比赛
柘科年轻的专业人士团体为塔尔萨河公园啤酒节提供志愿服务